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查看:718 回复:0 发表于 2018-8-13 08:32
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    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2018-8-13 08:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

    内江第一人民医院公开考核招聘护理人员公告 [复制链接]

     根据《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、四川省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘面试工作的通知》(川人社发〔2018〕6号)等文件规定,经内江市第一人民医院党、政会议研究决定,面向社会公开考核招聘80名护理人员。现将有关事宜公告如下:  一、招聘对象及范围、基本条件
      (一)对象及范围
      面向全社会公开招聘护理人员80名。
      (二)基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
      2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
      3.取得护理专业大专学历须具备以下条件:
      (1)在二级甲等及以上医院连续从事护理工作3年以上(含满3年)且年龄28周岁以下(1990年1月1日及以后出生)或已经取得省级护士规培合格证者且年龄25周岁及以下(1993年1月1日及以后出生);
      (2)取得护士执业证和资格证。
      4.取得护理专业全日制大学本科学历(不含专升本),要求年龄在25周岁及以下(1993年1月1日及以后出生),对规培和执业证、资格证不做要求。
      5.身高156CM及以上。
      二、招聘组织实施
      本次招聘采取公开考核、自主招聘的方式进行。由内江市第一人民医院人事科具体组织实施,纪检监察部门全程参与监督。
      三、招聘程序
      (一)报名
      1.报名方式:本次公开考核招聘采用现场报名方式进行,需本人到现场进行报名并审核,不接受他人代交报名资料。
      2.报名时间:2018年8月6日至2018年8月17日工作时间(上午8:00~12:00,下午2:30~5:30)。
      3.报名地点:内江市第一人民医院新区(市中区汉安大道西段1866号)全科医生楼3楼人事科办公室。
      (二)简历核查及资格审查
      1.简历核查
      报名人员根据本公告中的要求,针对年龄、专业、学历、资格证、执业证、工作经历等,做一份真实、详尽的简历。简历中须含以下资料的复印件,并按顺序依次装订。
      (1)身份证复印件1份;
      (2)有效的学历与学位证书复印件各1份;
      (3)学信网打印电子注册备案表一份;
      (4)护士资格证、执业证复印件各1份(执业地点需与该工作单位相同);
      (5)规培证复印件1份;
      (6)由现单位开具的工作证明;
      (7)出具近3年的社保证明。
      2.资格审查
      由医院人事科负责审核报名条件所要求的身份证、学历、学位、执业证、资格证、规培证、工作证明及社保证明原件。
      (三)综合测试
      资格审查合格的人员进入综合测试环节。
      1.综合测试时间及地点另行通知。
      2.综合测试主要范围。综合测试由理论考试和面试两部分组成,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力、举止仪表等。
      3.综合测试的方式及比例:
      (1)综合测试总分为100分,其中理论成绩和面试成绩均实行百分制,比例为6∶4,两科成绩相加为总成绩,根据总成绩进行排名;
      (2)理论考试结束后,指定专人阅卷,试题及答卷由人事科和纪检监察部门共同封存,留人事科存档;
      (3)面试考官人数由奇数组成,分别为院领导和职工代表,比例为6∶4,职工代表由纪检监察部门在全院临时随机抽取;
      (4)面试成绩的计算
      面试成绩采用体育计分法计算:即去掉一个最高分和一个最低分,将剩余分数相加除以面试考官人数,面试成绩四舍五入,保留小数点后一位;
      (5)面试结束后,由人事科工作人员当场宣布面试成绩。考官评分记录和面试成绩等原始资料由纪检监察部门封存,留人事科存档;
      (6)综合测试成绩公布
      综合测试工作结束后,按照综合测试总成绩排名在院内及医院官网上进行5个工作日的公示。
      (四)体检
      1.公示期结束后,我院人事科工作人员电话通知录取人员参加体检,不参加体检即是放弃本次招聘。
      2.体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对录取人员进行体检。
      (五)聘用
      1.根据公示和体检情况,由内江市第一人民医院党政联席会确定聘用人员名单,由人事科通知聘用人员并按程序办理入职手续,实行编外聘用。根据试用期制度,新入职的职工试用期定为6个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用。
      2.在聘用前及聘用后一经发现报考者的人事档案、学历、学位、专业、年龄等不符合报考条件的,一律不予聘用,已聘用的作解聘处理。
      (六)待遇
      一经录用,签订正式的劳动合同,实行编外聘用,与编内职工同工同酬。
      (七)咨询电话
      0832-2179546
      0832-2179462
      (八)本公告由内江市第一人民医院人事科负责解释
      内江市第一人民医院
      2018年8月1日 
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